关于疫情期间上班人员申请相关补贴的通知
各部门、全体员工:
为积极应对当前疫情防控常态化形势,切实保障因工作需要到岗上班员工的基本权益,减轻员工在通勤、防疫、生活保障等方面的额外负担,经公司研究决定,针对疫情期间坚持到岗工作的员工专项设立补贴,现将具体申请事宜通知如下:
补贴适用范围
本补贴适用于2023年X月X日至疫情防控政策调整前期间,因岗位性质及工作需要必须到岗办公的员工,具体包括:
- 一线生产/运营岗位:如生产车间工人、仓储物流人员、客服中心坐席等无法实现远程办公的岗位;
- 行政保障岗位:如前台接待、IT运维、安保保洁、食堂管理等保障公司日常运转的岗位;
- 项目攻坚岗位:因项目进度需要,经部门负责人审批同意到岗工作的项目组成员;
- 其他特殊情况:因远程办公条件不足,经部门负责人书面申请、人力资源部审核批准的到岗员工。
注:可远程办公岗位员工若自愿到岗,可申请本补贴;但若因个人原因(如通勤不便)未到岗,则不在申请范围内。
申请条件
员工申请疫情期间到岗补贴,需同时满足以下条件:
- 出勤要求:当月实际到岗工作天数不少于15个工作日(含),且考勤记录无迟到、早退、旷工等异常情况(因疫情防控隔离等不可抗力缺勤的,可提供证明后予以核减);
- 防疫合规:严格遵守公司及属地疫情防控规定,每日通过企业微信完成健康打卡,体温正常(<37.3℃),健康码、行程码均为“绿码”,按要求配合核酸检测(如属地要求);
- 材料真实:提交的申请材料及证明文件真实有效,无虚报、瞒报、伪造行为;
- 岗位稳定:申请期间岗位及劳动关系无变动(如离职、调岗等,需在申请表中注明,补贴结算至最后到岗日)。
补贴标准与发放细则
本次补贴采用“分类分项、按月发放”原则,具体标准如下:
(一)通勤补贴
因到岗产生的通勤费用(含公共交通、打车、自驾燃油/停车费等),按以下标准发放:
- 公共交通:凭当月公交、地铁充值记录或票据,实报实销,每月最高补贴200元;
- 打车/网约车:提供上下班打车订单(需显示起终点为“家-公司”或“公司-家”),按单程不超过20元、每月最高补贴300元(往返60元/天,按15个工作日计算);
- 自驾:提供车辆行驶证及当月油费/停车费发票,按每月500元标准包干发放(无需提供每日通勤记录,但需承诺自驾通勤属实)。
说明:以上三种方式不可重复申领,员工按“就高不就低”原则选择一种申报。
(二)防疫物资补贴
为保障到岗员工防疫安全,公司统一发放口罩、消毒液等物资,同时额外提供专项补贴:
- 标准:每人每月100元,用于购买口罩、消毒湿巾、抗原检测试剂等防疫用品;
- 发放方式:随当月工资一并发放,无需额外申请

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